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13省份公布“涨工资指导公民
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你拉脱维亚女足斩获胜利，晋级波罗的平博体育海联赛季军的工资涨了吗？
企业工资指导线，明确企业工资增长的基准线为8％，上线（又称“预警线”）为12％，下线为3％。“工资指导线”自1997年出台至今已20年，按照惯例，各省份在每年上半年就会发布。
截至到上月21日，全国已有海南、天津、北京、内蒙古、四川、山东、福建、江西、山西、陕西、河南、吉林和安徽等13个省份公布了2017年的工资指导线。
而重庆、黑龙江、江苏、浙江、西藏等5省份已连续3年未公布工资指导线相关数据。
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有了“指导线”为啥工资还没涨？
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工资指导线是各类企业应当以此为重要参考，结合自身实际合理安排工资增长。
生产经营正常、经济效益较好的企业，可参考基准线确定工资增长水平。
经济效益增长较快、工资支付能力较强、职工工资水平低于当地职工平均工资的企业，可以在基准线与上线之间确定工资增长水平。
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为何总觉得自己工资拖后腿？
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去年非私营单位平均工资67569元 明显高于私营，今年5月，国家统计局公布了2016年全国平均工资数据，2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元，城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元。
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中国工资到底处在什么水平？
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时薪接近希腊水平 一线城市工资正赶超东欧
据美国《福布斯》双周刊网站8月16日报道，在上海（1135美元）、北京（983美元）和深圳（938美元），中国人的月薪中位数已超过欧盟最新成员克罗地亚的水平。克罗地亚的净月薪中位数是887美元。克罗地亚2013年加入欧盟。
上海的工资中位数还超过了波罗的海地区两个最晚加入欧元区的成员国——立陶宛（956美元）和拉脱维亚（1005美元）。
咱们大广西的2017年的工资指导线暂时还没出，但是据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅2016年公布企业工资指导线明确，广西今年以货币平均工资增长率８％作为企业工资增长的基准线，上线（预警线）为１２％，下线为３％。
我们拭目以待今年能“涨多少工资”~
小招看到有网友这样说：
@网友1：涨工资只是个传说，适合那些高级不可替代的人才，普通员工想涨工资，你跳槽去吧拉脱维亚女足斩获胜利，晋级波罗的海联赛季军！
@网友2：超这个超那个的，有多少人真正看到钱了？公务员事业单位和国有企业啥时候把加班费给了，那也是高薪行业了。
@网友3：这里说的工资水平并不是生活水平，因为还要看物价水平，才能根据实际购买力评价生活水平。这里说的应该是劳动力成本，对跨国公司而言，以美元计价的工资水平就是衡量劳动力成本的国际标准。
@网友4：努力工作，工资总是水到渠成的事情，还是放歌纵酒时，有小招优惠相伴，才是生活中一大美事~
没错
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